Найдем DevOps инженера
уже завтра

DevOps - это самые востребованные и высокооплачиваемые кандидаты на рынке труда в 2021 году. 88% компаний сообщают об использовании методов DevOps в своей работе, что на 50% больше, чем три года назад.

Дефицит специалистов велик, DevOps кандидатов на рынке в 3 раза меньше, чем предложений о работе, это порождает большую конкуренцию за высококвалифицированных кандидатов.

Рекрутеры gethead активно пользуются собственной базой кандидатов (более 7 674 уникальных резюме DevOps’ов), это помогает нам находить специалистов, которых нет на рынке труда в открытом доступе.

Получите персональное
предложение за 45 минут
Работаем без предоплаты
3 месяца гарантии
Кандидаты на следующий день
1 день До первых кандидатов
15% средняя стоимость закрытия
от годового оклада
3 недели средняя скорость закрытия

Разбираемся
в сути

Найдем подходящего кандидата на ваш проект:
- Web-приложения, сайты
- Анализ и обработка данных
- Облачные технологии
- Blockchain проекты
- Нейронные сети, ML
- Компьютерные игры

Топ-навыков, которыми должен обладать
DevOps инженер
  • Kubernetes %
  • Docker %
  • Terraform %
  • AWS %

Говорим на
одном языке

Глубокая IT-экспертиза рекрутеров - одна из наших ключевых компетенций. Мы регулярно учим их деталям стека, специфике проектов, особенностям фреймворков. Наши вопросы для собеседований составлены с помощью тимлидов и СТО компаний-партнеров. Такой подход позволяет найти общий язык с разработчиками и успешно квалифицировать кандидатов.

Аналитика по
DevOps

Резюме в открытом доступе:

7674
База данных
gethead
12020
hh.ru
2268
Остальные
площадки
7843
linkedin

Вакансии

junior 105
middle 287
senior 1489

Средняя заработная плата

junior 145 000
middle 230 000
senior 350 000

Типичная воронка найма DevOps

Резюме 43
Первичный контакт 25
Собеседования в агентстве 11
Представления заказчику 6

Умеем находить
IT-специалистов быстро

Посмотрите наши кейсы

Вы в хорошей компании

Посмотрите наших клиентов

Наши клиенты, сотрудники и собственная база кандидатов — 3 основных ценности нашей gethead. Актуальная, качественно сегментированная и объемная база позволяет быстро получить кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Павел Гордиенко gethead

Познакомьтесь
с командой gethead

Павел Гордиенко CEO
Мария Мартынова Head of Recruitment
Валерия Стрельченко Head of Business Development
Анна Шангареева TeamLead IT Recruiter
Валерия Ерастова IT-Recruiter
Валерия Романова IT-Recruiter
Мария Рябинина IT-Recruiter
Мария Савчук Business Development Representative
Юрий Шустов IT-Recruiter

Получите персональное предложение за 45 минут

  • Работаем без предоплаты
  • 3 месяца гарантии
  • Кандидаты на следующий день
Обратный
звонок
Работаем без предоплаты
3 месяца гарантии
Кандидаты на следующий день