Кейс: Ведущий системный аналитик
на проект для госбанка
Детали
Рынок кандидатов по вакансии был практически исчерпан рекрутерами Заказчика - крупнейшего ИТ-интегратора. Но вакансию не могли закрыть на протяжении полугода. Нас подключили, чтобы мы показали кандидатов, которых Заказчик еще не видел.
Рекрутеру gethead удалось закрыть вакансию благодаря использованию источников поиска, недоступных Заказчику, а именно собственной базы gethead.
Стек
ePC/BPMN, SQL, REST, SOAP, SoapUI, Postman, XSD/XML, Jira
16%
Стоимость подбора составила 16%
годового дохода сотрудника
1,5 месяца
Ушло на поиск кандидата,
из альтернативных источников.
Найдено кандидатов
33
Используем: LinkedIn, hh.ru, Telegram, Habr, Boolean Search, собственная база кандидатов
Первичный контакт
19
Отбираем QIA: квалифицированных, заинтересовавшихся, готовых.
Собеседования у нас
8
Техническое интервью, презентация компании и проекта, выявление мотивации, работа с ожиданиями.
Собеседования
у заказчика
3
Сопровождаем кандидата на каждом этапе.
Финальные кандидаты
2
Дожимаем офферы, проводим профилактику контрофферов.
Трудоустройство
1
Держим руку на пульсе во время адаптации сотрудника.
Другие кейсы
Получите персональное предложение за 45 минут
- Работаем без предоплаты
- 3 месяца гарантии
- Кандидаты на следующий день
