Как мы
работаем

1. 

   Заключаем договор

   Договор - есть стандартный процесс, по которому работают все компании, но у многих клиентов есть свои нюансы процессов, под которые мы готовы подстроиться.

2. 

   Заявка

   Снятие заявки - уточняем всю необходимую информацию по вакансии

3. 

   Поиск

   Ищем среди наших 163 источников подходящих кандидатов, убеждаемся, что они QIA - qualified, interested & available

4. 

   Собеседование в gethead

   Рассказываем о компании, продаем проект, проводим первичное техническое интервью

5. 

   Резюме

   Отправляем резюме кандидатов и сопроводительное письмо к нему
   (с подробными комментариями)

6. 

   Оффер

   В условиях сверхконкуренции за каждого кандидата крайне важны: правильно сформулированный оффер, работа с контрофферами и тп.

   Мы сопровождаем кандидата на каждом этапе вплоть до успешного выхода на работу,
   а также в период адаптации

7. 

   Оплата и гарантии

   Оплата только после выхода кандидата. В случае непрохождения кандидатом испытательного срока бесплатно подберем замену