Кейс: Java архитектор
для итальянской FinTech компании
Детали
Особенность этого найма - сверхсрочность. Была задача под выигранный тендер (автоматизация взыскания в банке ТОП-5) в кратчайший срок собрать команду. Нам удалось провести успешного кандидата через 3 этапа интервью и проверку СБ от неймчека до оформления всего за 3 недели.
Стек
Java EE, Spring, MS SQL\ORACLE, Tomcat 7, HTML, JavaScript
18%
Стоимость подбора составила 18%
годового дохода сотрудника
3 недели
Нашли кандидата за 3 недели,
от неймчека до оформления.
Найдено кандидатов
8
Используем: LinkedIn и собственную базу кандидатов.
Первичный контакт
6
Отбираем QIA: квалифицированных, заинтересовавшихся, готовых.
Собеседования у нас
6
Техническое интервью, презентация компании и проекта, выявление мотивации, работа с ожиданиями.
Собеседования
у заказчика
4
Сопровождаем кандидата на каждом этапе.
Финальные кандидаты
2
Дожимаем офферы, проводим профилактику контрофферов.
Трудоустройство
1
Держим руку на пульсе во время адаптации сотрудника.
Другие кейсы
Получите персональное предложение за 45 минут
- Работаем без предоплаты
- 3 месяца гарантии
- Кандидаты на следующий день
