Кейс: Middle Java разработчик
для продуктовой IT компании
Детали
В этом кейсе заказчик был ограничен в бюджете на зарплату разработчика, поэтому перебивать контроффер финалиста финансами у gethead не было возможности. Однако рекрутеру удалось глубоко проработать истинную мотивацию кандидата.
Проработав с заказчиком четкий карьерный план движения в сторону Product Manager’а мы смогли убедить кандидата отказаться от более дорогого оффера и выбрать вакансию заказчика.
Стек
SAP Hybris, Kafka, GitLab CI, SOLR, Ant, Maven, J2EE, Spring framework, RestAPI, Jenkins / Git, Artifactory.
14%
Стоимость подбора составила 14%
годового дохода сотрудника
2 месяца
Ушло на поиск идеального кандидата,
в рамках бюджета заказчика.
Найдено кандидатов
263
Используем: LinkedIn, Habr, Github, Telegram, MeetUp, HH, Boolean, собственную базу кандидатов.
Первичный контакт
98
Отбираем QIA: квалифицированных, заинтересовавшихся, готовых.
Собеседования у нас
37
Техническое интервью, презентация компании и проекта, выявление мотивации, работа с ожиданиями.
Собеседования
у заказчика
13
Сопровождаем кандидата на каждом этапе.
Финальные кандидаты
3
Дожимаем офферы, проводим профилактику контрофферов.
Трудоустройство
1
Держим руку на пульсе во время адаптации сотрудника.
Другие кейсы
Получите персональное предложение за 45 минут
- Работаем без предоплаты
- 3 месяца гарантии
- Кандидаты на следующий день
